CARRIÈRES

Ressources humaines

BHT CLINIC İnsan Kaynakları Müdürlüğü olarak amacımız; misyon, vizyon ve değerlerimiz doğrultusunda hazırlanan eğitimlerle çalışanlarımızın bilgi ve becerilerini geliştirmektir.

Système de gestion de la performance

Notre système de gestion de la performance, fondé sur les compétences, évalue la performance des collaborateurs au cours de l'année et permet de définir les plans de carrière et les besoins en formation. Les compétences sont réparties en trois catégories : fondamentales, managériales et professionnelles.

FONDAMENTALES
Tous les collaborateurs sont évalués sur les compétences fondamentales.
MANAGÉRIALES
Les managers sont évalués sur les compétences managériales en plus des compétences fondamentales.
PROFESSIONNELLES
Les connaissances et compétences propres à chaque poste sont suivies séparément.

Notre proposition de valeur employeur BHT CLINIC

Chez BHT CLINIC, vous vous développerez dans un environnement de travail moderne équipé des dernières technologies, tout en donnant du sens à votre métier.

Les perspectives de carrière chez BHT CLINIC, porté par de fortes ambitions de croissance, vous ouvriront un avenir meilleur.

Vous ressentirez la satisfaction profonde d'améliorer la vie de patients venus du monde entier à BHT CLINIC.

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

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